A compensação da WASPI pode assumir duas formas, pois a injustiça "precisa ser corrigida"

A geração de mulheres WASPI (Mulheres Contra a Desigualdade nas Pensões Estatais) deve receber uma indenização do DWP por terem sido tratadas de forma injusta, disse um especialista.

O grupo de campanha WASPI está avançando em sua luta por pagamentos do DWP para mulheres nascidas na década de 1950, depois que elas foram afetadas quando sua idade de aposentadoria estatal aumentou de 60 para 65 e para 66.

Eles alegam que não foram devidamente informados sobre a mudança pelo DWP , e muitos não sabiam que teriam que esperar muitos anos para reivindicar sua pensão estatal , arruinando seus planos de aposentadoria.

As esperanças foram restauradas quando o Ombudsman Parlamentar e do Serviço de Saúde (PHSO) recomendou pagamentos de até £ 2.950 em 2023, mas o Governo Trabalhista disse no final do ano passado que não haveria nenhum esquema de compensação.

Fiona Peake, especialista em finanças pessoais da Ocean Finance , disse que as mulheres merecem compensação. Ela disse: "Muitas planejaram suas aposentadorias com base no que lhes foi dito, apenas para serem surpreendidas pelas mudanças."

Ela disse que a compensação poderia ser organizada de várias maneiras, com duas opções sendo "pagamentos diretos" ou "ajustes ao direito à pensão estatal ".

O especialista em finanças acrescentou: "A chave é a justiça. Essas mulheres perderam devido à má comunicação, e isso precisa ser corrigido."

Ao anunciar a decisão do governo de não fornecer pagamentos, a secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall, disse que seria um mau uso do dinheiro dos contribuintes.

Ela também argumentou que a grande maioria das mulheres sabia da mudança e que, apesar do PHSO ter descoberto anteriormente que houve "má administração" nos esforços do DWP para comunicar a mudança, não teria feito grande diferença enviar cartas mais cedo para informar as mulheres.

A campanha WASPI está agora preparando uma ação judicial para exigir uma revisão judicial da decisão de não conceder indenização, com uma arrecadação de fundos para o projeto arrecadando cerca de £ 100.000 em apoio público no momento da redação deste artigo.

A Sra. Peake disse que o desafio legal "poderia mudar o jogo". Ela explicou: "Se eles vencerem, isso poderia abrir um precedente para casos futuros em que departamentos do governo foram considerados injustos, mas se recusaram a oferecer compensação. Também poderia levar a um escrutínio mais amplo de como as mudanças nas pensões e benefícios são comunicadas ao público."

Ela também emitiu um alerta sobre a decisão do governo de ignorar a recomendação do PHSO, em sua decisão de não fornecer pagamentos.

A Sra. Peake disse: "Isso levanta sérias questões sobre responsabilização. Se as descobertas de um órgão de fiscalização independente podem ser ignoradas, o que isso significa para casos futuros? Não é de se espantar que muitos vejam isso como um precedente perigoso."

Olhando para a questão sobre se os ministros podem mudar de ideia sobre a decisão, ela comentou: "É improvável sem pressão séria. O custo financeiro da compensação seria alto."

Mas ela acrescentou que se a campanha legal da WASPI ganhar força ou se o apoio público à causa aumentar, pode haver uma reviravolta.